2025年劳动节期间的三倍工资发放日为2天，分别是5月1日和5月2日，这两日属于法定休假日。
依据《劳动法》规定，若用人单位安排劳动者加班，需支付不低于日工资300%的报酬。其他调休形成的休息日（5月3日至5日）加班则按双倍工资计算。
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